労働基準監督署の臨検により是正勧告、指導票を受けた事業主様、大阪府堺市のみなみ社労士事務所が対応します

リスクマネジメントにより企業を力強くサポートします! みなみ社会保険労務士事務所/大阪府堺市の社労士事務所



労災・雇用保険
労災保険特別加入
健康保険・厚生年金保険
給与計算
就業規則・各社内規定
助成金
是正勧告への対応
あっせん代理
派遣・介護事業等許認可申請
新規設立法人運営サポート

労働時間制度・残業代削減
賃金制度設計

事務所案内
料金案内
セミナー案内
リンク

<事務所>
〒590-0079
大阪府堺市堺区新町5-32
新町ビル504
TEL:072-242-8255
FAX:072-242-8256















































HOME > 是正勧告への対応



1.是正勧告とは
 労働基準監督署の労働基準監督官は、事業所に立ち入って法令違反の有無を調査し、法令違反があれば是正を求めます。

 この立ち入り調査のことを
臨検といい、法令違反自体の発見とその法令違反事項の是正を目的としています。

2.どういう場合に是正勧告を受けるのか
労働基準監督署による臨検には
@定期監督
 労働基準監督署が行政方針を策定して、その中で監督の重点業種を定め、定期的な計画に基づいて行われます。

A申告監督
 労働者から法令違反の申告が労働基準監督署にあった場合に実施します。

B再監督
 定期監督等のその後の実施状況を確認するために行われます。


 以上3種類あり、このような監督が行われ、法令違反がある場合またはその恐れがある場合、労働基準監督官は指導表是正勧告書を交付します。

指導表とは
臨検の際、法令違反にはならないが、より改善したほうが良いと思われる事実を発見した場合や、法令違反になる可能性がある場合にそのれを未然に防止するために交付されます。

是正勧告書とは
臨検の際、法令違反に該当すると判断した事項を確認した場合に交付されます。

臨検の方法としては、事前に調査を行う旨の通知がある場合、連絡なしに実施する場合、監督署に呼び出される場合などがあります。

3.具体的な指摘内容は
法定労働時間を超えている
残業代未払い
36協定がない、36協定を周知していない
就業規則を作成していない、就業規則の変更を届けていない
法定帳簿を作成していない
健康診断を実施していない
衛生管理者等を選任していない など


4.是正勧告を受けた時の対応
 是正勧告書の交付を受けた段階ではまだ行政指導ですが、何らかの法律違反があることには違いありません。

 指導、勧告自体を守らない事業主に対して罰則を科することや勧告を強制することはできませんが、悪質な法令違反であるにもかかわらず事業主に改善の意思がみられない場合、労働基準監督官は
送検手続きを開始できます。

 送検されると場合によっては、
起訴されることもあります。最悪、罰則を科されるかもしれません。

 是正勧告を受けて困っている、是正勧告を受けて改善したが労務管理が不安だという事業主様、我々労働関係の専門家が対応させていただきます。


是正勧告を受けて困っている事業主様

みなみ事務所にお任せ下さい。迅速に対応しま
  す!



このページのトップへ 

<営業対象エリア>
阪府、奈良県、和歌山県、京都府、兵庫県全域
大阪市旭区、大阪市阿倍野区、大阪市生野区、大阪市北区、大阪市此花区、大阪市城東区、大阪市住之江区、大阪市住吉区、大阪市大正区、大阪市中央区、大阪市鶴見区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西区、大阪市西成区、大阪市西淀川区、大阪市東住吉区、大阪市東成区、大阪市東淀川区、大阪市平野区、大阪市都島区、大阪市港区、大阪市都島区、大阪市淀川区
池田市、泉大津市、泉佐野市、和泉市、茨木市、大阪狭山市、貝塚市、柏原市、交野市、門真市、河南町、河内長野市、岸和田市、熊取町、堺市堺区、堺市北区、堺市西区、堺市中区、堺市東区、堺市南区、堺市美原区、四条畷市、島本町、吹田市、摂津市、泉南市、太子町、大東市、高石市、高槻市、田尻町、忠岡町、千早赤阪村、豊中市、豊能町、富田林市、寝屋川市、能勢町、羽曳野市、阪南市、東大阪市、枚方市、藤井寺市、松原市、岬町、箕面市、守口市、八尾市

※その他の地域も相談承ります。
Copyright (C) 2006-2015 みなみ社会保険労務士事務所 All Right Reserved.